Как «Демография» содействует ЗАНЯТОСТИ

Когда 28-летняя Анна Марченко увидела в Интернете информацию о том, что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, могут получить дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», она тут же позвонила в центр занятости населения.

Научиться управлять

– Подкупило то, что профессиональное обучение проводится на бесплатной основе, – комментирует Анна. – Моей дочке Диане только полтора годика, и, пока я нахожусь в декретном отпуске, была готова получить новую профессию – хочется ещё как-то самореализоваться!

Анна Марченко работает специалистом МФЦ. Она коренная соликамчанка. После окончания школы №7 поступила в Пермский национальный исследовательский политехнический университет на специальность «Менеджмент» и успешно окончила его. Сопутствовал успех и в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, где в течение семи недель (256 академических часов) она обучалась дистанционно по заданной программе и получила красный диплом.

– С первого дня всё шло гладко, – рассказывает студентка. – Я позвонила в центр занятости, где ведущий инспектор Наталия Андреевна Сурсякова грамотно всё объяснила. Мы расписали алгоритм действий. Я зашла на сайт «Работа в России» и в специальном разделе, посвящённом программе «Содействие занятости» в рамках проекта «Демография», выбрала интересующую меня специальность «Государственное и муниципальное управление и региональная экономика». Поскольку институт находится в Перми, я обучалась в формате онлайн. Лекции проходили каждый день. Учёба давалась непросто, во всяком случае, я ожидала другого, более простого для восприятия курса. В течение 7 недель с дочкой приходилось водиться моей маме. В самые напряжённые дни мы учились с 8.30 до 16.00. У нас было 28 дисциплин, их вели разные преподаватели.

По окончании каждой дисциплины мы сдавали зачёты и экзамены, нам отправляли билеты в режиме онлайн либо тесты. По итогам был очный выпускной экзамен, его принимала специальная комиссия. И вот у меня на руках диплом государственного образца «О профессиональной переподготовке».

Стоит сказать, что на «красный диплом» выучились только две студентки: наша Анна Марченко и пермячка Оксана Путилова, многодетная мама, также находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком.

– Мне очень понравилось принимать участие в этой программе. Считаю, что теперь я буду более востребована на рынке труда. Хотя меня всё устраивает в сегодняшней работе, у нас замечательный коллектив, а работа с людьми всегда приносит большое удовлетворение, – заключает вчерашняя студента.

Все вопросы по  профессиональному обучению в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» вы можете задать по телефону 5-13-96 в  территориальном отделе по Соликамскому городскому округу ГКУ «ЦЗН Пермского края» (ул.Советская, 48).

Не остаться без работы

О том, как строится работа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», мы попросили рассказать Елену Шмаль, исполняющую обязанности начальника территориального отдела по Соликамскому городскому округу ГКУ «ЦЗН Пермского края».

– С 2021 года в рамках федерального проекта бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование могут не только мамы дошкольников и граждане старше 50 лет – охват обновлённого проекта намного шире.

По информации Минтруда РФ, с 2021 года любой человек, потерявший работу, может воспользоваться возможностями нацпроекта и пройти переобучение, если устроиться по имеющейся специальности он не может или у него отсутствует профессиональное образование. Также переобучение будет доступно для граждан, которые находятся под риском увольнения, – рассказывает Елена Сергеевна. – При обучении большое внимание будет уделяться потребностям работодателя, чтобы прошедшие обучение граждане впоследствии были востребованы на рынке труда. После обучения безработные получат помощь в трудоустройстве, а те, кто находился под риском увольнения, смогут сохранить рабочее место благодаря новым навыкам.

 В рамках программы предусмотрено как очное, так и дистанционное обучение. Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием. Можно обучаться дистанционно, если такое обучение предусмотрено для конкретной программы (повышение квалификации или переподготовка при отсутствии образовательной организации в территории). Место и формат обучения можно выбрать при заполнении заявки на портале «Работа в России».

Учёная флористика

На сегодняшний день гражданам, желающим принять участие в проекте, доступны следующие программы:

– «Электромонтаж», «Охрана труда», «Экспедирование грузов» (это всё очное обучение в г.Соликамске);

– «Специалист по работе с клиентами» (менеджер по продажам, торговый представитель, продавец) – очно с применением ДОТ (дистанционно с применением очных технологий) в г.Перми;

– «Сетевое и системное администрирование» (выполнение работ по управлению IT-сервисом предприятия на основе корпоративных вычислительных сетей) – дистанционное обучение;

– «Инженерный дизайн CAD» (использование технологии 3D-моделирования) – дистанционное обучение;

– «Управление государственными и муниципальными закупками по ФЗ-44» – очно с применением ДОТ;

– «Основы флористического мастерства: основная работа флориста, свадебный дизайн» – очно в г. Перми.

– Длительность курса зависит от выбранной программы и графика обучения и может составлять от трёх недель до трёх месяцев, – рассказывает Елена Сергеевна. – По окончании выдаётся документ государственного образца о квалификации в соответствии с выбранной программой. На 30 июля в Соликамском городском округе в рамках национального проекта «Демография» приступили к обучению 10 человек, из них закончили обучение – 7. Ещё 30 человек подали заявки на портале «Работа в России» и готовы приступить к обучению.

Граждане выбрали следующие компетенции: «Государственное и муниципальное управление и региональная экономика», «Предпринимательство», «Управление государственными и муниципальными закупками (продвинутый уровень) по ФЗ-44», «Веб-дизайн и разработка», «Специалист по управлению персоналом и кадровому делопроизводству», «Электромонтаж», «Охрана труда» и другие.

Дмитрий Махонин, губернатор Пермского края:

– Поддержка семей с детьми, обучение и трудоустройство – одни из приоритетных направлений нацпроекта «Демография». Из 12 нацпроектов, реализуемых сегодня в регионе, этот проект – один из наиболее масштабных как по объёму финансирования, так и по результатам, которые планируется достичь.

В рамках исполнения нацпроектов в крае ведутся 50 региональных проектов. В текущем году на их выполнение предусмотрена серьезная финансовая поддержка – свыше 16,5 млрд руб. На реализацию социальных инициатив в рамках нацпроекта «Демография» направлено более 4,5 млрд рублей. Это финансирование мероприятий по пяти региональным направлениям. В частности, в Пермском крае также успешно реализуются программы по профессиональному обучению в рамках нацпроекта. Бесплатно обучиться новой специальности могут трудоустроенные женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, люди старше 50 лет, а также люди предпенсионного возраста, как трудоустроенные, так и ищущие работу.

 В прошлом году мерой поддержки воспользовались более 1500 мам, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребёнком, а также более 1300 человек пенсионного возраста и предпенсионеров.

Люди старшего поколения с помощью обучения получают навыки для поиска работы, востребованной на рынке труда, или укрепляют свою значимость для работодателя, чтобы сохранить рабочее место. Среди профессий – маркетолог, швея, водитель погрузчика, медицинская сестра, плотник, экономист, дизайнер интерьера и т.д.

Мамы, находящиеся в декрете, могут приобрести профессиональные компетенции, которые в дальнейшем помогут продвинуться по службе или найти новую работу. Получить профессиональные навыки можно по разным направлениям: маркетинг, медицина, современные технологии управления персоналом, иностранные языки, психология, швейное дело, ландшафтный дизайн, визаж, кондитерское и поварское искусство и пр.

Кто может обучаться?

Участниками программы могут быть следующие категории граждан:

• граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
• лица в возрасте 50 лет и старше, лица предпенсионного возраста;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет;
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

 В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» возможно пройти профессиональное обучение (основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих), а также дополнительное профессиональное образование для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное или высшее образование (дополнительные программы повышения квалификации, дополнительные программы профессиональной переподготовки).

 Марина ВАГИНА

На снимке: Анна Марченко с дипломом государственного образца

«О профессиональной переподготовке»